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13/01/2021

El Gobierno intentará regular el trabajo en las aplicaciones de delivery con nuevos impuestos y aportes a la salud pública

Con el aval de Fernández, la AFIP mandará un proyecto de ley para que las compañías dedicadas a dichos rubros deban contribuir al sistema de seguridad social.

Portada

En las próximas semanas, el Congreso debatirá en el recinto un proyecto de ley enviado por el Gobierno nacional para que las empresas que contratan a empleados por medio de plataformas digitales tengan que pagar más carga tributaria. El sector afectado, en este caso, será el de delivery, y apunta directamente a empresas como Rappi, PedidosYa, y Uber.

El oficialismo dice que quiere una "mayor protección a los trabajadores independientes" pero sólo le quitará dinero de sus bolsillos (las empresas traducirán estos impuestos a los clientes y perjudicarán el salario), y obviamente está el beneficio de una mayor recaudación por parte del Estado.

Las autoridades de la AFIP quieren que el actual contrato laboral de los repartidores se adecúe a las modificaciones que vienen surgiendo en otros rubros laborales. También, quieren asegurarse que estas empresas de la "economía on-demand" aporten con el mantenimiento de la seguridad social mediante una regulación más estricta del sistema.

Repartidores de delivery protestando.

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En base a fuentes oficiales, el fisco tiene dos opciones concretas: crear un nuevo monotributo o incluir a los repartidores en un régimen especial en donde se ubican diversas actividades puntuales.

Si bien no están confirmados los aspectos de la ley, el Gobierno asegura que reducirá los niveles de informalidad y que le darán mayor cobertura social a los empleados.

Además, hay que tener en cuenta el nuevo sistema jubilación que fue promulgado por el Presidente. Esta reforma subirá la tasa de fiscalización para poder mantener a los casi 6 millones de jubilados y pensionados que perdieron frente a la inflación en 2020. 

El Gobierno tomó la decisión política de controlar las compañías que se manejan por medios digitales, como ya lo hizo con respecto a las firmas de Rappi y PedidosYa con la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (Fehgra) para poner límites en las comisiones que perciben las apps. 

Hasta la Ciudad de Buenos Aires hizo lo mismo durante el año 2020, puesto que avanzó en la regulación de la actividad de delivery y volvió obligatorio a los trabajadores la concesión de seguros, la capacitación vial y la entrega de elementos de trabajo gratuitos. 

Todas medidas que encarecen un trabajo de bajo costo y lo ponen al límite de la inviabilidad. El trabajo de repartidor no tiene todas las garantías laborales de otros trabajos sindicados porque justamente lo que logra es darle la oportunidad a personas de bajos recursos de ganarse un buen salario con un trabajo mayoritariamente informal.

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