Sueldos de comercio abril 2026: todas las escalas actualizadas

Los empleados de comercio ya conocen cuánto cobrarán en abril de 2026, un mes clave por cambios en la estructura salarial. La principal novedad es la incorporación de sumas no remunerativas al básico.

Según la información difundida por FAECyS y el acuerdo paritario vigente, los montos se mantienen sin nuevos aumentos porcentuales. Sin embargo, el salario cambia en su composición.

Qué cambió en los sueldos de comercio en abril

El dato más importante es que las sumas fijas de $40.000 y $60.000, otorgadas en meses anteriores, ahora se integraron al salario básico.

Esto impacta directamente en los recibos de sueldo. También modifica el cálculo de adicionales como antigüedad y presentismo.

Por qué este cambio es clave

Se simplifica el recibo de sueldo
Aumenta la base salarial
Mejora el cálculo de adicionales
No hubo nuevos aumentos porcentuales

Qué cambió en los sueldos de comercio en abril

El acuerdo sigue vigente mientras se espera una nueva negociación paritaria. Las cámaras empresarias y el sindicato aún no definieron próximos incrementos.

Cuánto cobran los empleados de comercio en abril 2026

Con los cambios aplicados, estas son las escalas salariales vigentes para abril:

Maestranza

Maestranza A: $1.155.795
Maestranza B: $1.158.852
Maestranza C: $1.169.560

Administrativos

Administrativo A: $1.167.268

Administrativo B: $1.171.860

Administrativo C: $1.176.448

Administrativo D: $1.190.218

Administrativo E: $1.201.690

Administrativo F: $1.218.519

Cuánto cobran los empleados de comercio en abril 2026

Cajeros

Cajero A: $1.171.091
Cajero B: $1.176.448
Cajero C: $1.183.333

Auxiliares

Auxiliar A: $1.171.091
Auxiliar B: $1.178.740
Auxiliar C: $1.203.985
Auxiliar Especializado A: $1.180.274
Auxiliar Especializado B: $1.194.041

Vendedores

Vendedor A: $1.171.091
Vendedor B: $1.194.044
Vendedor C: $1.201.690
Vendedor D: $1.218.519

Qué pasa con la antigüedad y otros adicionales

Un punto clave es que la antigüedad se calcula sobre el nuevo básico integrado. Se suma un 1% por cada año trabajado.

Esto genera una mejora indirecta en el ingreso final. También impacta en otros adicionales del recibo.

Qué pasa con la antigüedad y otros adicionales

Un detalle importante a tener en cuenta

Según lo informado por FAECyS, estas escalas no aplican en Río Grande (Tierra del Fuego), donde rigen acuerdos locales.

Mientras tanto, el sector sigue a la espera de una nueva negociación. La paritaria de comercio es una de las más relevantes del país y marcará el rumbo salarial de los próximos meses.