Esta medida histórica beneficiará a médicos, enfermeros, técnicos y personal administrativo del hospital.
El Gobierno de Javier Milei, en conjunto con las autoridades del Hospital Garrahan, concretó un aumento salarial histórico que beneficiará a médicos, enfermeros, técnicos y personal administrativo.
La medida, que sube en torno al 60% la asignación básica de los trabajadores, incluso duplicando a la inflación, consolida una política de reconocimiento al esfuerzo del personal de salud y representa uno de los incrementos más significativos en la historia del hospital.
El nuevo aumento, que se aplicará sobre la asignación básica y será retroactivo a octubre, beneficiará a todo el personal de planta, contratos de empleo público, becarios y residentes con Beca Institución. Según informó el hospital, ya se cuenta con los recursos necesarios para adelantar el pago mientras se completan los desembolsos del Gobierno Nacional, reflejando una administración ordenada y eficiente.
Desde la asunción de Javier Milei el 10 de diciembre de 2023, el Garrahan inició un proceso de transformación profunda basado en el orden, la transparencia y la eficiencia administrativa. Ese camino permitió alcanzar resultados concretos durante 2025, entre ellos un bono mensual fijo que desde septiembre alcanza los $350.000 para el personal no asistencial y $450.000 para el personal asistencial, financiado con recursos propios sin comprometer la sostenibilidad del hospital.
En el comunicado oficial, el Garrahan destacó que este incremento “es un reconocimiento al esfuerzo de los equipos médicos, de enfermería, técnicos y administrativos” que, incluso en contextos difíciles, mantuvieron su compromiso y garantizaron la atención de miles de niños en todo el país. También subrayó que, pese a los intentos de algunos sectores por “utilizar al hospital como bandera política”, el personal continuó trabajando con profesionalismo y vocación.
La decisión se enmarca en el proceso de revalorización del sistema público de salud impulsado por el Gobierno de Milei, que busca premiar el mérito, la eficiencia y la buena gestión de los recursos. En palabras del comunicado, “así funciona una administración ordenada: la plata alcanza, el trabajo se valora y los resultados se ven”.
