Un plenario de delegados analiza este jueves la propuesta oficial que contempla un aumento anual con un piso del 40%.
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El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) de Córdoba convocó a sus representantes para debatir la oferta final presentada por el gobierno provincial. Tras un ciclo de reuniones en el Centro Cívico, la conducción gremial que encabeza Sergio Castro recibió los detalles del esquema de haberes. El secretario General de la Gobernación, David Consalvi, actuó como el principal negociador para intentar cerrar esta negociación que se dilató dos semanas.
La convocatoria al cuerpo de delegados es interpretada como un signo positivo que anticipa una resolución favorable para la administración pública provincial. A diferencia de otros sectores estatales, el gremio de los empleados públicos suele encaminar el consenso cuando la conducción eleva una oferta formal. El Poder Ejecutivo cordobés confía en que la paritaria quedará sellada definitivamente durante el transcurso de la tarde de esta jornada de jueves.
El entendimiento salarial tendría una vigencia establecida hasta el 31 de marzo de 2027, con variaciones según la categoría de cada agente estatal dependiente. Los trabajadores del escalafón más bajo podrían percibir una suba de hasta el 45%, mientras que el promedio general se mantendrá en torno al 40%. A partir de mayo se activaría una cláusula gatillo para evitar que el poder adquisitivo quede relegado frente a los índices inflacionarios de la región.
Sergio Castro, titular del Sindicato de Empleados Públicos de Córdoba
Mejoras sectoriales y planes de refinanciación bancaria
Un punto destacado del acuerdo beneficia al sector Salud mediante la aplicación de la Ley de Equipos de Salud sancionada durante el periodo legislativo 2023. Alrededor de 1.200 agentes hospitalarios verán incrementados sus ingresos mensuales, llegando en algunos casos a cobrar casi el doble de su valor actual. El sindicato insistió durante toda la negociación en que los aumentos impacten con mayor peso en el salario básico para mejorar la calidad del haber.
La negociación también incluyó un esquema de protección frente a los descuentos que realiza el Banco de Córdoba por el uso de la tarjeta Cordobesa. Se acordó que estas deducciones automáticas no afecten conceptos sensibles como las asignaciones familiares, cuotas alimentarias o ingresos por hijos con discapacidad. Asimismo, se evalúan líneas de créditos a tasa fija para que los empleados públicos puedan reestructurar sus deudas bancarias de manera sostenible.
En el Centro Cívico admiten que el nivel de endeudamiento de la planta estatal creció significativamente durante los últimos 2 años de gestión económica. Por este motivo, aunque no es un ítem estrictamente salarial, la contención financiera se integró como una parte fundamental del paquete de medidas de alivio. Una vez que el plenario brinde su aprobación, el Gobierno cordobés buscará avanzar en acuerdos similares con los gremios que poseen menor cantidad de afiliados.
