El Departamento de Guerra de Estados Unidos avanza en la creación de una unidad especializada integrada por financieros de Wall Street, con el objetivo de mejorar la asignación de recursos y fortalecer la base industrial militar del país. El equipo, conocido informalmente como ''Deal Team Six'', estará enfocado en identificar empresas capaces de resolver problemas críticos en la cadena de suministro del Pentágono y facilitarles acceso a financiamiento.
La iniciativa salió a la luz tras la revelación de una presentación interna que detalla el proceso de reclutamiento. Según el documento, el gobierno busca captar talento de grandes firmas financieras como Goldman Sachs y JPMorgan Chase, ofreciendo salarios que podrían alcanzar los 600.000 dólares anuales. Las cifras, comparables a las del sector privado, han generado cuestionamientos en algunos sectores.
Durante décadas, el Departamento de Guerra ha dependido de un grupo reducido de grandes contratistas para el desarrollo y producción de armamento. Este modelo, dominado por los llamados ''primes'', concentra una parte significativa del gasto y ha sido señalado por limitar la innovación y ralentizar la capacidad de respuesta ante nuevas necesidades estratégicas.
La nueva unidad buscará precisamente revertir esa tendencia, incorporando especialistas con experiencia en estructuración de inversiones, evaluación de riesgos y cierre de acuerdos complejos. Su tarea será canalizar recursos hacia empresas emergentes o proveedores alternativos que puedan ampliar la capacidad productiva y reducir los cuellos de botella en sectores clave.
