Aerolíneas Argentinas logró el retiro voluntario de más de 1500 trabajadores, logrando así una reducción en su nómina del 13%. Esta medida logra mejorar el ratio entre trabajadores por avión aunque todavía está lejos de las principales aerolíneas de la región y del mundo.
“Esta semana dimos por terminado el núcleo de lo que fue la medida de gestión más importante del año: el programa de retiros voluntarios y de acuerdos prejubilatorios. Gracias al esfuerzo de todas las áreas, y a los más de 1.500 colaboradores que decidieron buscar otras oportunidades, vamos a concluir el año con una nómina cercana a los 10.400 empleados, un 13% menos que la de fines de 2023. Esta cifra nos ubica en indicadores muy similares a los de otros competidores de la industria, un logro inmenso para Aerolíneas Argentinas”, comienza el comunicado de Fabián Lombardo, flamante presidente de Aerolíneas Argentinas.
Aumento de la productividad
Luego, el mensaje continúa aclarando que se logró reducir el déficit operativo en más de un 70%, pasando de 272 a 79 millones de dólares. “Solamente durante julio generamos una ganancia genuina de más de 20 millones de dólares”, detalla, recordando también que “la última temporada de invierno en la que el resultado operativo fue positivo fue la de 2017”.
