Los trabajadores de la construcción perciben en mayo de 2026 nuevos valores salariales tras la actualización acordada en paritarias. Las escalas impactan directamente en lo que cobra un albañil por hora, con diferencias según categoría y región.
El acuerdo firmado por la UOCRA junto a las cámaras empresarias establece incrementos acumulativos y adicionales por zona, lo que genera variaciones significativas en los ingresos finales.
Los trabajadores de la construcción perciben en mayo de 2026 nuevos valores salariales
Cuánto cobra un albañil en mayo de 2026
Zona A: Buenos Aires y la mayoría de las provincias
En la Zona A, que incluye el Área Metropolitana y gran parte del país, los valores por hora son:
Oficial especializado: $6.119 por hora
Oficial: $5.235 por hora
Medio oficial: $4.837 por hora
Ayudante: $4.452 por hora
Sereno: $808.877 mensual
Zona B: Neuquén, Río Negro y Chubut
En la Zona B, los salarios incluyen adicionales por ubicación:
Oficial especializado: $6.792 por hora
Oficial: $5.813 por hora
Medio oficial: $5.362 por hora
Ayudante: $4.965 por hora
Sereno: $901.124 mensual
Zona C: Santa Cruz
En la Zona C, los valores presentan una suba más marcada:
Oficial especializado: $9.394 por hora
Oficial: $8.808 por hora
Medio oficial: $8.499 por hora
Ayudante: $8.252 por hora
Sereno: $1.352.267 mensual
Zona C: Santa Cruz
Zona C-Austral: Tierra del Fuego
En la Zona C-Austral, los ingresos son los más altos del esquema:
Oficial especializado: $12.238 por hora
Oficial: $10.469 por hora
Medio oficial: $9.675 por hora
Ayudante: $8.905 por hora
Sereno: $1.617.754 mensual
Cómo se componen los salarios en la construcción
Los valores incluyen adicionales por zona en los casos de las regiones del sur, lo que eleva los ingresos respecto de la media nacional. Este esquema responde a condiciones particulares de cada región.
Cómo se componen los salarios en la construcción
El acuerdo paritario contempla subas escalonadas y acumulativas, con el objetivo de acompañar la evolución de los precios. Además, se mantienen sumas no remunerativas y aportes específicos del sector.
