El Gobierno homologó el acuerdo paritario de empleados de comercio y confirmó el esquema de aumentos salariales. La medida fue oficializada por el Ministerio de Capital Humano, según el documento difundido.
El incremento alcanza a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 y rige desde el 1 de abril de 2026.
De cuánto es el aumento para empleados de comercio
El acuerdo establece un aumento del 5% sobre las escalas básicas vigentes a marzo de 2026. La suba se aplica de forma escalonada:
2% en abril 2026
1,5% en mayo 2026
1,5% en junio 2026
La base de cálculo incluye el salario básico más las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha.
Sumas no remunerativas: cómo se pagan
El acuerdo mantiene y suma conceptos no remunerativos durante el período abril-junio:
Prórroga de sumas de $40.000 y $60.000
Adición de una suma fija de $20.000 mensuales
Estas sumas no se incorporan al básico hasta julio de 2026, cuando se integran en su valor nominal. En total, los conceptos no remunerativos alcanzan los $120.000 durante el período.
Cómo impactan los adicionales en el salario
Las sumas no remunerativas se consideran para el cálculo de:
