Las empleadas domésticas tendrán cambios en abril de 2026 tanto en sus ingresos como en los costos para los empleadores. ARCA oficializó una actualización en los aportes y contribuciones del personal de casas particulares.
Según lo establecido por el organismo, los nuevos valores rigen desde febrero y se mantendrán sin cambios hasta julio. La medida impacta directamente en obra social, jubilación y ART.
Las empleadas domésticas tendrán cambios en abril de 2026
Cuánto se paga de aportes por empleada doméstica
El esquema varía según la cantidad de horas trabajadas por semana. Para quienes superan las 16 horas semanales, el monto total asciende a $37.884,95.
$21.990,11 para obra social
$1.821,88 para jubilación
$13.459,20 para ART
En jornadas intermedias, entre 12 y 16 horas, el aporte mensual es de $13.840,63. En cambio, para menos de 12 horas, baja a $8.812,75.
Por qué aumentaron los aportes
El ajuste responde a la resolución 5645/2025 y sigue el índice de inflación medido por el IPC. En este caso, se tomó el período entre julio y diciembre del año pasado.
Cuánto se paga de aportes por empleada doméstica
Según ARCA, el próximo incremento está previsto para julio de 2026, en línea con las actualizaciones semestrales.
Cuánto cobra una empleada doméstica en abril 2026
Los salarios vigentes del personal de casas particulares muestran diferencias según la categoría y modalidad.
Cuánto cobra una empleada doméstica en abril 2026
Tareas generales
Con retiro: $3.348,37 por hora / $410.773,52 mensual
Sin retiro: $3.599,86 por hora / $455.160,14 mensual
Cuidado de personas
Con retiro: $3.599,86 / $455.160,14
Sin retiro: $4.012,14 / $505.578,34
Otras categorías
Caseros: $455.160,14 mensual
Tareas específicas: hasta $517.277,03
Supervisores: hasta $556.024,76
Tareas generales
El bono extra de hasta $20.000: cómo funciona
A estos valores se suma un bono no remunerativo que puede llegar a $20.000. Este adicional no impacta en aportes ni aguinaldo.
El monto depende de la carga horaria. Para acceder al total, la trabajadora debe superar las 16 horas semanales.
El bono extra de hasta $20.000: cómo funciona
Un ejemplo concreto
Una empleada de tareas generales con retiro que trabaja 20 horas semanales cobra $267.869,60 de base.
Con el bono completo, su ingreso total asciende a $287.869,60. Este extra representa cerca del 7% adicional del salario.
Qué cambia para empleadores y trabajadoras
La actualización impacta en el costo total para quienes contratan personal doméstico. También mejora el ingreso final en algunos casos.
