El Gobierno oficializó un aumento del 3% y un bono de hasta $20.000 para el empleo doméstico.
Con el segundo tramo del aumento, las escalas del personal doméstico en marzo quedaron de la siguiente manera:
Supervisores con retiro: $4013,30 por hora y $500.649,26 mensuales.
Supervisores sin retiro: $4382,63 por hora y $556.024,77 mensuales.
Tareas específicas con retiro: $3807,86 por hora y $466.154,67 mensuales.
Tareas específicas sin retiro: $4161,54 por hora y $517.277,03 mensuales.
Tareas específicas sin retiro: $4100,04 por hora y $509.632,54 mensuales.
Caseros: $3546,67 por hora y $448.433,64 mensuales.
Cuidado de personas con retiro: $3546,67 por hora y $448.433,64 mensuales.
Cuidado de personas sin retiro: $3952,85 por hora y $498.106,57 mensuales.
Tareas generales con retiro: $3298,85 por hora y $404.702,98 mensuales.
Tareas generales sin retiro: $3546,67 por hora y $448.433,64 mensuales.
Estos valores se aplican a los salarios correspondientes al mes de febrero.
El Gobierno oficializó este jueves un aumento salarial para el empleo doméstico que impacta en los sueldos de febrero y marzo de 2026. Además, se confirmó el pago de un bono extraordinario de hasta $20.000 para trabajadoras de casas particulares.
La medida fue formalizada a través de la Resolución 2 de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, publicada en el Boletín Oficial. Según informó TN, el incremento promedio será del 3% dividido en dos tramos.
El acuerdo establece un incremento escalonado sobre los salarios mínimos del personal de casas particulares. La actualización se divide de la siguiente manera:
1,5% sobre los salarios correspondientes a febrero.
1,5% adicional sobre las remuneraciones de marzo.
De esta forma, los sueldos que se pagan a principios de marzo reflejan el primer ajuste, mientras que el segundo impacto se verá en los haberes que se liquidan en abril.
Con el primer aumento del 1,5%, las escalas del empleo doméstico quedaron establecidas de la siguiente manera:
Supervisores con retiro: $3953,99 por hora y $493.250,50 mensuales.
Supervisores sin retiro: $4317,86 por hora y $547.807,65 mensuales.
Tareas específicas con retiro: $3751,59 por hora y $459.565,68 mensuales.
Caseros: $3599,87 por hora y $455.160,14 mensuales.
Cuidado de personas con retiro: $3599,87 por hora y $455.160,14 mensuales.
Cuidado de personas sin retiro: $4012,14 por hora y $505.578,35 mensuales.
Tareas generales con retiro: $3348,33 por hora y $410.773,52 mensuales.
Tareas generales sin retiro: $3599,87 por hora y $455.160,14 mensuales.
Estos montos corresponden a los sueldos que se pagan a comienzos de abril.
El acuerdo también incluye un bono no remunerativo que se pagará junto con los salarios de febrero y marzo. El monto depende de la cantidad de horas trabajadas por semana.
$20.000: para quienes trabajan más de 16 horas semanales.
$11.500: para jornadas de entre 12 y 16 horas.
$8.000: para quienes trabajan hasta 12 horas semanales.
Según aclaró la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, estas sumas se liquidan junto con los sueldos correspondientes a febrero y marzo de 2026.
La actualización busca ajustar los ingresos del sector frente a la inflación y mantener actualizadas las escalas salariales del empleo doméstico en todo el país.
