El Gobierno oficializó este jueves un aumento salarial para el empleo doméstico que impacta en los sueldos de febrero y marzo de 2026. Además, se confirmó el pago de un bono extraordinario de hasta $20.000 para trabajadoras de casas particulares.
La medida fue formalizada a través de la Resolución 2 de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, publicada en el Boletín Oficial. Según informó TN, el incremento promedio será del 3% dividido en dos tramos.
Aumento para empleadas domésticas: cómo se aplicará la suba salarial
El acuerdo establece un incremento escalonado sobre los salarios mínimos del personal de casas particulares. La actualización se divide de la siguiente manera:
1,5% sobre los salarios correspondientes a febrero.
1,5% adicional sobre las remuneraciones de marzo.
De esta forma, los sueldos que se pagan a principios de marzo reflejan el primer ajuste, mientras que el segundo impacto se verá en los haberes que se liquidan en abril.
Escalas salariales del empleo doméstico en febrero
Con el primer aumento del 1,5%, las escalas del empleo doméstico quedaron establecidas de la siguiente manera:
Supervisores con retiro: $3953,99 por hora y $493.250,50 mensuales.
Supervisores sin retiro: $4317,86 por hora y $547.807,65 mensuales.
Tareas específicas con retiro: $3751,59 por hora y $459.565,68 mensuales.
Tareas específicas sin retiro: $4100,04 por hora y $509.632,54 mensuales.
Caseros: $3546,67 por hora y $448.433,64 mensuales.
Cuidado de personas con retiro: $3546,67 por hora y $448.433,64 mensuales.
Cuidado de personas sin retiro: $3952,85 por hora y $498.106,57 mensuales.
Tareas generales con retiro: $3298,85 por hora y $404.702,98 mensuales.
Tareas generales sin retiro: $3546,67 por hora y $448.433,64 mensuales.
Estos valores se aplican a los salarios correspondientes al mes de febrero.
