El presidente de la República, Daniel Noboa, objetó parcialmente por inconstitucionalidad e inconveniencia el proyecto de Ley Orgánica que reformaba varias normativas para evitar la discriminación por edad en el ámbito laboral. La Asamblea Nacional aprobó esta iniciativa el 18 de febrero de 2025, pero el Ejecutivo envió sus observaciones el 17 de marzo para su reconsideración en el Pleno legislativo.
Uno de los puntos vetados fue la reforma al Código de Trabajo, que exigía a los empleadores con más de 25 trabajadores la contratación obligatoria de personas mayores de 40 años. Según la propuesta legislativa, esta medida se implementaría de manera progresiva, comenzando con 1 % del personal en el segundo año hasta alcanzar 4 % en el quinto año.
Noboa argumentó que esta disposición vulnera la seguridad jurídica establecida en el artículo 82 de la Constitución, al obligar a la contratación de trabajadores sin considerar criterios como formación académica, experiencia o habilidades técnicas.
