Kennedy pasa la motosierra en el Departamento de Salud y despedirá 10.000 empleados

A pesar de los recortes, HHS aseguró que servicios esenciales como Medicare, Medicaid y otros servicios de salud fundamentales no se verán afectados. Los despidos impactarán principalmente en áreas administrativas, incluyendo recursos humanos, tecnología de la información, adquisiciones y finanzas, así como en roles redundantes o duplicados dentro de HHS o en el gobierno federal en general.

Los recortes de personal incluirán a 3.500 empleados en la Administración de Alimentos y Medicamentos de Estados Unidos (FDA), aunque no se afectarán los revisores de medicamentos, dispositivos médicos ni inspectores de alimentos.

Además, se reducirán 2.400 puestos en los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), 1.200 empleados en los Institutos Nacionales de Salud (NIH) debido a la centralización de compras, recursos humanos y comunicaciones, y 300 empleados en los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid.

Entre las principales reformas, se creará una nueva Administración para una América Saludable, que combinará varias agencias, incluidas la Oficina del Secretario Adjunto para la Salud, la Administración de Recursos y Servicios de Salud, la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias, y la Agencia para Sustancias Tóxicas y el Registro de Enfermedades.

Esta nueva administración se centrará en áreas clave como la atención primaria, la salud materno-infantil, la salud mental, la salud ambiental, el VIH/SIDA y el desarrollo de la fuerza laboral.

También se establecerá un nuevo puesto de Secretario Adjunto para la Ejecución, que supervisará la Oficina de Derechos Civiles, la Oficina de Audiencias de Medicare y la Junta de Apelaciones del Departamento.

Además, se creará una nueva Oficina de Estrategia que combinará la Oficina del Secretario Adjunto para la Planificación y Evaluación con la Agencia de Investigación en Calidad del Cuidado de la Salud, con el objetivo de mejorar las políticas del secretario y la efectividad de los programas federales de salud.

La Administración para la Preparación y Respuesta Estratégica, encargada de gestionar las respuestas ante emergencias y desastres de salud pública, se trasladará a los CDC, con alrededor de 1.000 empleados que se incorporarán a esta agencia como parte de los cambios.

Por otro lado, la Administración para la Vida Comunitaria, que apoya a adultos mayores y personas con discapacidades, se integrará en otras agencias de HHS.

El jueves, HHS envió una notificación formal de reducción de personal (RIF) a los líderes sindicales de la Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno (AFGE).

Según esta notificación, entre 8.000 y 10.000 empleados se verán afectados por los despidos, cuya fecha probable de efectividad será el 27 de mayo. Los avisos específicos a los empleados podrían enviarse a partir del viernes.

El sindicato fue invitado a negociar sobre el impacto y la implementación de los despidos, aunque aún no se ha definido cuándo comenzarán estas negociaciones.