El Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos (HHS) anunció el jueves que recortará 10.000 empleados a tiempo completo en varias agencias del departamento, lo que reducirá su fuerza laboral de aproximadamente 82.000 a 62.000 empleados.
Estos despidos se suman a los 10.000 empleados que ya han dejado sus puestos de manera voluntaria.
El recorte de personal forma parte de una reestructuración más amplia que busca consolidar la estructura interna del departamento. HHS reducirá sus divisiones de 28 a 15, estableciendo una nueva Administración para una América Saludable.
Además, las oficinas regionales se reducirán de 10 a 5. Según el departamento, estos cambios permitirán ahorrar USD 1,8 mil millones anuales en costos operativos.
El nuevo enfoque de HHS será centrarse en erradicar la "epidemia de enfermedades crónicas en América", priorizando la promoción de alimentos seguros y saludables, el acceso a agua limpia y la eliminación de toxinas ambientales.
En este contexto, el secretario de HHS, Robert F. Kennedy Jr., explicó que la reestructuración no solo busca reducir la burocracia, sino también alinear la organización con su misión principal: abordar las enfermedades crónicas de manera más efectiva y a un costo menor para los contribuyentes.
A pesar de los recortes, HHS aseguró que servicios esenciales como Medicare, Medicaid y otros servicios de salud fundamentales no se verán afectados. Los despidos impactarán principalmente en áreas administrativas, incluyendo recursos humanos, tecnología de la información, adquisiciones y finanzas, así como en roles redundantes o duplicados dentro de HHS o en el gobierno federal en general.
Los recortes de personal incluirán a 3.500 empleados en la Administración de Alimentos y Medicamentos de Estados Unidos (FDA), aunque no se afectarán los revisores de medicamentos, dispositivos médicos ni inspectores de alimentos.
Además, se reducirán 2.400 puestos en los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), 1.200 empleados en los Institutos Nacionales de Salud (NIH) debido a la centralización de compras, recursos humanos y comunicaciones, y 300 empleados en los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid.
Entre las principales reformas, se creará una nueva Administración para una América Saludable, que combinará varias agencias, incluidas la Oficina del Secretario Adjunto para la Salud, la Administración de Recursos y Servicios de Salud, la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias, y la Agencia para Sustancias Tóxicas y el Registro de Enfermedades.
