La Fundación YPF llevó adelante en Buenos Aires el 12° Encuentro Anual del Programa de Becas, con la participación de 300 estudiantes de carreras relacionadas a la energía provenientes de universidades públicas de todo el país.
Bajo el lema “Energía en Tiempo Real”, los becarios recorrieron instalaciones estratégicas de la compañía, como los RTIC de Upstream y Comercialización en la Torre de Puerto Madero, el Buque Regasificador en Escobar y la Central Térmica Dock Sud de YPF Luz.
La visión de Horacio Marín sobre Vaca Muerta y el futuro energético
El cierre del evento se realizó en la Usina del Arte, donde el CEO de YPF, Horacio Marín, compartió con los estudiantes su experiencia profesional y los desafíos del desarrollo de Vaca Muerta, el plan 4x4 de la compañía y las tecnologías que marcarán el rumbo de la energía en los próximos años.
YPF celebró el 12° Encuentro Anual de Becarios con foco en el futuro de la energía
“Este es el mejor programa porque da igualdad de oportunidades a través de la meritocracia”, subrayó Marín.
La apuesta de Fundación YPF por la formación
El director ejecutivo de Fundación YPF, Gustavo Schiappacasse, remarcó la importancia de este tipo de encuentros: “Nos permite acercar a nuestros becarios para que conozcan cómo son las operaciones clave de la producción energética”.
A su vez, destacó que el objetivo es formar a los futuros profesionales del sector y promover el acceso igualitario a la educación superior.
Visitas, talleres y el desafío del Ideatón
Durante las tres jornadas, los becarios también visitaron el Complejo Industrial Ingeniero Enrique Mosconi, Y-TEC, la planta de Toyota, el Puerto Dock Sud y la CNEA en Ezeiza.
YPF celebró el 12° Encuentro Anual de Becarios con foco en el futuro de la energía
Además, participaron de talleres junto a especialistas de YPF y presentaron proyectos en el Ideatón, una competencia donde los equipos diseñan soluciones innovadoras para la industria energética.
Un programa con impacto social y educativo
El programa de becas de Fundación YPF apunta a garantizar igualdad de acceso a la educación universitaria, priorizando a jóvenes en situación socioeconómica desfavorable.
El 96% de los becarios son la primera generación de estudiantes universitarios en sus familias. Cada participante cuenta con un mentor de YPF, que lo acompaña durante la carrera y lo vincula directamente con la industria.
