Afuera: el Gobierno de Milei prohibió los cargos hereditarios en la función pública
La medida fue anunciada en conjunto por Manuel Adorni y Federico Sturzenegger. Cuáles son sus alcances.
El vocero presidencial, Manuel Adorni, y el ministro de Desregulación y Modernización, Federico Sturzenegger, anunciaron la firma de una resolución que prohíbe la herencia de cargos públicos en Argentina.
La medida impide que familiares o cónyuges de empleados estatales fallecidos puedan ocupar esos puestos, priorizando la designación por mérito y esfuerzo.
Adiós a la herencia de empleos estatales
Hasta hoy, era posible que los familiares directos de un trabajador fallecido asumieran el cargo en ciertos organismos estatales.
Esta práctica había sido desterrada durante el gobierno de Mauricio Macri, pero fue reinstaurada en la gestión de Alberto Fernández, permitiendo nuevamente la herencia de puestos en instituciones clave como la AFIP, el Banco Central y el Banco Nación.
El fin de los privilegios familiares en el Estado
Con esta medida, el Gobierno actual busca desmantelar un esquema de beneficios laborales que consolidaba privilegios familiares en la administración pública.
Adorni señaló que la prohibición de cargos hereditarios responde a una necesidad de transparencia y equidad en el acceso a los puestos públicos. “El delirio que se está sepultando hoy es parte de la lógica que reinaba en la Argentina hasta el 10 de diciembre”, afirmó.
Designaciones por mérito en la nueva administración pública
A partir de esta resolución, las designaciones de cargos en el sector estatal serán exclusivamente por mérito y esfuerzo, eliminando los beneficios heredados.
“En esta Argentina, nadie tiene sangre azul”, agregó Adorni, remarcando el valor de la capacidad personal por sobre los lazos familiares.
Reformas de Milei para una administración pública sin privilegios
La eliminación de los cargos públicos hereditarios responde a las políticas impulsadas por Javier Milei, que buscan desarticular la “casta política” y construir un Estado basado en el mérito.
Milei y su equipo sostienen que esta reforma es esencial para erradicar las viejas prácticas de privilegios familiares en la administración pública y asegurar un acceso equitativo a los empleos estatales.
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