Firma electrónica: qué cambios introduce a la hora de realizar trámites

El presidente Javier Milei ha firmado el Decreto 743/24, una medida que permitirá a los ciudadanos firmar documentos de manera remota desde sus hogares u oficinas. Esta reforma, impulsada por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, marca un avance significativo en la desregulación del país, ampliando las libertades individuales y modernizando el sistema administrativo.

Hasta ahora, la firma digital en Argentina requería la presencia física del firmante y un "token" físico, como un pendrive. Sin embargo, el nuevo decreto elimina estas barreras, permitiendo que la firma digital se transmite completamente en línea. Esta medida se alinea con las prácticas internacionales y busca facilitar el acceso y la seguridad en la firma de documentos.

Una de las características destacadas de la firma digital es su equivalencia legal con una firma certificada. A diferencia de las firmas tradicionales, donde el firmante debe demostrar la autenticidad en caso de duda, la firma digital pone la carga de la prueba en quien cuestiona su validez, reforzando así la seguridad en los contratos y acuerdos.

Federico Sturzenegger expresó en su cuenta de X: “Como todas las reformas que hace el presidente Javier Milei, lo que se busca es ampliar libertades y fortalecer el derecho de propiedad. Si el sector privado toma el desafío, en poco tiempo no deberíamos nunca más sentarnos delante de un papel o trasladarnos a un lugar para firmar”.

Con esta medida, el gobierno de Milei continúa su agenda de desregulación, prometiendo una era en la que las gestiones y trámites sean más ágiles y accesibles para todos los ciudadanos. El Decreto 743/24 es un paso decisivo hacia la digitalización total, alineando a Argentina con los estándares internacionales y mejorando la eficiencia administrativa en el país.

El rol de Federico Sturzenegger y su Ministerio en la transformación del Estado

El Decreto 743/24, que habilita la firma digital remota, es solo uno de los múltiples pasos que el Gobierno argentino está dando para  modernizar y simplificar la administración pública. Federico Sturzenegger, ministro de Desregulación y Transformación del Estado, es el arquitecto  detrás de estas reformas, cuyo objetivo es reducir la burocracia y ampliar las libertades para los ciudadanos y las empresas.

En una reciente entrevista con TN, Sturzenegger delineó las  futuras iniciativas de su ministerio, que buscan hacer la vida más fácil a los argentinos mediante la eliminación de trámites innecesarios y la introducción de reformas clave. Entre las medidas anunciadas se encuentra la reglamentación de la reforma laboral contemplada en la Ley Bases, así como cambios significativos en los regímenes informativos y de firma digital.

Desburocratización y mayor libertad de elección

Sturzenegger destacó la visión del presidente Javier Milei de otorgar mayor libertad a los ciudadanos, subrayando que la simplificación administrativa es un componente esencial de esta visión. “Se viene más libertad. Lo que toca mi tarea, y la visión del presidente Milei, es que los argentinos necesitan más libertad”, afirmó el ministro. Este enfoque refleja un compromiso con la desburocratización del Estado, reduciendo las barreras y agilizando los procesos para individuos y empresas.

Uno de los próximos anuncios será la eliminación de regímenes informativos que, según Sturzenegger, han sido una carga innecesaria para las empresas. Pablo Lavigne, Secretario de Comercio, será el encargado de comunicar cómo esta medida aliviará a las empresas de la carga administrativa de preparar información que a menudo no se utiliza. Este cambio busca simplificar las obligaciones de las empresas y liberar recursos que antes se destinaban a la gestión de informes.

Reforma laboral: un cambio necesario

Además de la firma digital, la reforma laboral es otra área clave en la agenda de Sturzenegger. El ministro adelantó que la nueva legislación pretende abordar los problemas asociados con el costo de indemnización y despido, que afecta especialmente a las pequeñas y medianas empresas (pymes). “Las relaciones laborales en el país tienen una carga de incertidumbre y mucho costo asociado al proceso de indemnización y de despido. Eso le aumenta el costo a las pymes y empresas”, detalló.

El objetivo de la reforma es permitir a las industrias negociar sus propios convenios laborales, reduciendo la carga de los procesos judiciales. Sturzenegger destacó que la reforma busca ofrecer un esquema alternativo a la ley de contrato de trabajo actual. “Si el sistema que se arma no le conviene ni a la empresa ni al trabajador, pueden decir yo no entro. Si me vas a traer algo que no es mejor con lo que tengo hoy, me quedo con lo que estoy. No es obligatorio”, concluyó.

Federico Sturzenegger y su ministerio están en el centro de una ambiciosa reestructuración del aparato estatal argentino, enfocándose en la reducción de trámites burocráticos, la simplificación de procesos y la introducción de reformas que promuevan una mayor libertad económica y laboral. Con estas medidas, el Gobierno busca modernizar el estado administrativo y ofrecer una administración más ágil y eficiente para todos los ciudadanos y empresas en Argentina.