El ministro de Salud, Mario Lugones, anunció la implementación de un esquema de distribución progresiva de los fondos recaudados por prestaciones en el Hospital SAMIC Cuenca Alta. La iniciativa, que forma parte del proceso de eficiencia que se promueve en todos los hospitales nacionales, busca garantizar que los recursos se utilicen de manera más ordenada y que los beneficios lleguen directamente al equipo de salud.
Según lo informado, el 20% del recupero efectivamente cobrado por obras sociales y prepagas será destinado a mejorar las condiciones laborales y salariales del personal asistencial y administrativo. La mitad de ese monto reforzará el valor de las guardias, mientras que la otra mitad se utilizará para otorgar un complemento bimestral a trabajadores de planta, contratados bajo locación de servicios y residentes.
Incentivos para mejorar la eficiencia y la atención
El complemento económico se calculará en función del cumplimiento de la carga horaria y el presentismo, y se pagará sobre la base de la recaudación acumulada de cada período.
Con este esquema, se busca no solo reconocer el trabajo del recurso humano, sino también fomentar una participación activa en los procesos de facturación y en la mejora de los registros administrativos, promoviendo así una gestión hospitalaria más eficiente.
