El gobernador de Chubut, Ignacio “Nacho” Torres, presentó este martes un conjunto de medidas para reorganizar la administración pública provincial, en el marco de su Plan Integral de Reordenamiento del Estado. La principal medida, que impacta de manera significativa, es la eliminación de 168 cargos políticos y la cesantía de empleados que cobraban sin cumplir funciones.
Torres subrayó que estas decisiones buscan acabar con lo que calificó como "estafas a los contribuyentes". Durante una conferencia, destacó que, tras un exhaustivo Censo de Empleados Públicos, se detectaron irregularidades que requieren acciones inmediatas. Entre los principales cambios, se incluyen la eliminación de 40 direcciones, 21 direcciones generales y 8 subsecretarías, además de otros cargos jerárquicos ineficientes.
El censo como herramienta clave
El censo realizado por el Gobierno provincial reveló datos sorprendentes. El 0,3% de los 46.000 empleados públicos será cesanteado por ausentarse de manera sistemática, mientras que el 13% será sancionado por no participar del censo.
Además, un 1,3% verá suspendido su salario debido a situaciones laborales irregulares. Torres afirmó con firmeza que no habrá excepciones y que este proceso tiene como objetivo erradicar la ineficiencia y garantizar la justicia para los chubutenses.
Reformas estructurales
Entre las reformas más relevantes, se encuentra la implementación de la Ley 3x1, que establece que por cada nuevo ingreso al sector público deben darse tres bajas previas.
Además, el Gobernador adelantó que los ingresos, recategorizaciones y reubicaciones en los tres poderes del Estado deberán realizarse exclusivamente mediante concursos públicos. “Queremos un proceso justo y transparente, sin favores ni amiguismos”, señaló Torres.
