Increase for domestic workers: wage increase and bonus of up to $20,000 have been made official

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Increase for domestic staff: new scales and confirmed bonus

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The Government made official an increase of 3% and a bonus of up to $20,000 for domestic employment.

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Escalas salariales del empleo doméstico en marzo 2026

Con el segundo tramo del aumento, las escalas del personal doméstico en marzo quedaron de la siguiente manera:

  • Supervisores con retiro: $4013,30 por hora y $500.649,26 mensuales.

  • Supervisores sin retiro: $4382,63 por hora y $556.024,77 mensuales.

  • Tareas específicas con retiro: $3807,86 por hora y $466.154,67 mensuales.

  • Tareas específicas sin retiro: $4161,54 por hora y $517.277,03 mensuales.


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El Gobierno oficializó este jueves un aumento salarial para el empleo doméstico que impacta en los sueldos de febrero y marzo de 2026. Además, se confirmó el pago de un bono extraordinario de hasta $20.000 para trabajadoras de casas particulares.

La medida fue formalizada a través de la Resolución 2 de la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, publicada en el Boletín Oficial. Según informó TN, el incremento promedio será del 3% dividido en dos tramos.

The Government made official a wage increase for domestic employment
The Government made official a wage increase for domestic employment

Aumento para empleadas domésticas: cómo se aplicará la suba salarial

El acuerdo establece un incremento escalonado sobre los salarios mínimos del personal de casas particulares. La actualización se divide de la siguiente manera:

  • 1,5% sobre los salarios correspondientes a febrero.

  • 1,5% adicional sobre las remuneraciones de marzo.

De esta forma, los sueldos que se pagan a principios de marzo reflejan el primer ajuste, mientras que el segundo impacto se verá en los haberes que se liquidan en abril.

Escalas salariales del empleo doméstico en febrero

Con el primer aumento del 1,5%, las escalas del empleo doméstico quedaron establecidas de la siguiente manera:

  • Supervisores con retiro: $3953,99 por hora y $493.250,50 mensuales.

  • Supervisores sin retiro: $4317,86 por hora y $547.807,65 mensuales.

  • Tareas específicas con retiro: $3751,59 por hora y $459.565,68 mensuales.

  • Tareas específicas sin retiro: $4100,04 por hora y $509.632,54 mensuales.

  • Caseros: $3546,67 por hora y $448.433,64 mensuales.

  • Cuidado de personas con retiro: $3546,67 por hora y $448.433,64 mensuales.

  • Cuidado de personas sin retiro: $3952,85 por hora y $498.106,57 mensuales.

  • Tareas generales con retiro: $3298,85 por hora y $404.702,98 mensuales.

  • Tareas generales sin retiro: $3546,67 por hora y $448.433,64 mensuales.

Wage scales for domestic employment in February
Wage scales for domestic employment in February

Estos valores se aplican a los salarios correspondientes al mes de febrero.

  • Caseros: $3599,87 por hora y $455.160,14 mensuales.

  • Cuidado de personas con retiro: $3599,87 por hora y $455.160,14 mensuales.

  • Cuidado de personas sin retiro: $4012,14 por hora y $505.578,35 mensuales.

  • Tareas generales con retiro: $3348,33 por hora y $410.773,52 mensuales.

  • Tareas generales sin retiro: $3599,87 por hora y $455.160,14 mensuales.

  • Wage scales for domestic employment in March 2026
    Wage scales for domestic employment in March 2026

    Estos montos corresponden a los sueldos que se pagan a comienzos de abril.

    Bono para empleadas domésticas: quiénes lo cobran

    El acuerdo también incluye un bono no remunerativo que se pagará junto con los salarios de febrero y marzo. El monto depende de la cantidad de horas trabajadas por semana.

    • $20.000: para quienes trabajan más de 16 horas semanales.

    • $11.500: para jornadas de entre 12 y 16 horas.

    • $8.000: para quienes trabajan hasta 12 horas semanales.

    Según aclaró la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, estas sumas se liquidan junto con los sueldos correspondientes a febrero y marzo de 2026.

    Bonus for domestic workers: who gets it
    Bonus for domestic workers: who gets it

    La actualización busca ajustar los ingresos del sector frente a la inflación y mantener actualizadas las escalas salariales del empleo doméstico en todo el país.