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Argentina

Cuales son las profesiones del futuro que dejará la pandemia

Será crucial que las empresas cuenten con nuevas profesiones que aporten a esta reinvención post pademia, para que se adapten lo más rápido posible y de manera óptima a esta nueva realidad distópica. ¿Cuáles son?

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El
gobierno sigue embriagado y encandilado con su minuto de fama, jactándose en
cada oportunidad que tiene de su aparente "buen tino" para declarar
la cuarentena en tiempo y forma. Pero por otro lado, por declaraciones posteriores
poco concisas y evasivas ante los reclamos de la sociedad civil -entre los
cuales aparece el pedido de una patriótica muestra de solidaridad de reducirse
sus abultados sueldos-, se dejó al descubierto una total impericia e
irresponsabilidad para entender que la salud y la economía no son 2 variables
antagónicas y mutuamente excluyentes, por el contrario, son 2 engranajes
elementales para que funcione la maquinaria de cualquier grupo humano
. Esto
habla a las claras de que no existe ningún plan económico para sobrellevar la tormenta
perfecta, que dejará un escenario apocalíptico, y será una alegoría de épocas
de posguerra.

Dicho esto,
ante la pasividad gubernamental, el sector privado, organismo cuya
naturaleza es la auto regeneración celular, va reinventándose para adaptarse a
estos radicales cambios que nos propone la pandemia, potenciando la
creatividad e innovación, y posiblemente, modificando para siempre muchos de
los rituales y convenciones sociales a los que la humanidad venía acostumbrada
hasta marzo de este año. 

Sí ya se
aceptó como un hecho irreversible el no poder despedir a los seres queridos que
pasan a mejor vida, producto de la capacidad de contagio del COVID-19, también
cambiará la forma de ejercer la vida profesional, cambiando 180° la dinámica
cotidiana, como horarios, contextos, relaciones de producción y funciones
específicas, incluso dando nacimiento a nuevas profesiones.
Dichas profesiones, están viendo la
luz en este preciso momento que se escriben estas líneas, y que modificarán de
ahora en adelante, todo el escenario laboral a nivel global.

Sí bien la
cuarentena obligatoria está causando una profunda recesión en la gran mayoría de
las economías del mundo, no todas son malas noticias. Sectores puntuales están
siendo indirectamente beneficiados por la coyuntura; como por ejemplo el
exponencial crecimiento del comercio electrónico o e-commerce, estimulado por
el "consumo por pánico", que disparo una catarata de transacciones
debido al aislamiento, y al mismo tiempo, empujó la demanda de trabajadores
esenciales.
 

Alberto del Castillo, director de Servicio y Calidad de la
empresa Adecco, una firma especializada en gestión de recursos humanos, detalló
que cada vez hay más vacantes disponibles en sectores dedicados a las ventas
online.

Las empresas
que están contratando "pertenecen principalmente al sector retail, consumo
masivo, e-commerce y logística asociada al comercio electrónico",
sostuvo el directivo.

Estos meses de cuarentena, el "home office" tomo una relevancia significativa

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Aunque los
mercados laborales en el mundo son muy distintos, un factor común que los conecta
es que en momentos de crisis, la producción y venta de productos fundamentales
no se puede detener. Es ahí donde los empleos temporales permiten mitigar el
drama de las familias que se quedan sin ingresos.
La parte negativa aquí es
que generalmente son empleos de subsistencia, poco calificados, que deja al
descubierto la carencia de capital humano en ramas profesionales más
especializadas, como la ingeniería y la tecnología, particularmente en
Argentina, donde la tasa de egresados de esas carreras es de las más bajas del
continente.

Los nuevos empleos
requeridos, apuntan a un perfil con un condimento que nunca se había tomado
en cuenta en el pasado, pues l
a rapidez con la que avanza la tecnología hace
cada vez más necesarias habilidades como la inteligencia emocional, la
flexibilidad y adaptabilidad ante los cambios que se producen en el mercado y
autonomía para asegurar una motivación constante.

Esto lleva a las organizaciones a dejar atrás sus formaciones
piramidales, jerárquicas y a sustituirlas por otras más circulares o transversales, con una importancia creciente del trabajo por proyectos,
cambiante, en remoto, y con actividades realizadas por equipos multidisciplinarios,
para así evitar la monotonía y la pérdida de motivación de los empleados.

Sin embargo, estos cambios en el panorama laboral no siempre reciben
respuestas coherentes por parte de sus gobiernos y su correspondiente
legislación
, y en otras ocasiones, las transformaciones no tienen en cuenta las
percepciones de los trabajadores.

Por todo esto, será crucial que las empresas cuenten con profesionales
que las asesoren durante esta reinvención para que se implemente de manera
óptima, pues, según LinkedIn, el manejo de base de datos se ha convertido en el
principal activo de las organizaciones;
datos sobre el mercado, sobre clientes,
acerca de sus operaciones y transacciones… La óptima gestión de éstos
requiere de un perfil profesional nuevo -el de científico de datos-
, con
curiosidad para explorar los problemas y sus soluciones, además de las
habilidades técnicas para resolver cuestiones relacionadas con el sistema de
toma de decisiones por parte de los individuos.

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Algunos de los perfiles que están siendo y serán aún más requeridos a
mediano plazo son:


·        Director
de continuidad del negocio

Básicamente,
se trata de un gran planificador, atento a las contingencias que puedan detener
la producción, la distribución o que afecten a la vida de los empleados de una
organización durante cualquier crisis o desastre natural.

·       
Gestor
de estrategia de sostenibilidad

Se implica en tareas como evitar el
agotamiento de los recursos, atender las necesidades de las generaciones
futuras y planificar la viabilidad económica. Ha de ser multifacético, e
implementar estrategias que reducen el daño ecológico y promueven la
sostenibilidad a largo plazo.

·       
Collaboration
manager’ de proyectos transversales

La
base de la actividad de este profesional está en buscar lo mejor de las
personas 
para que así mejore el proyecto. Se demanda sobre todo en organizaciones
que han conseguido un alto grado de descentralización y que pretenden usar cada
vez menos empleados con un alto valor.

·       
Experto
en transiciones de nuevos modelos de trabajo

Este
profesional será consciente de las ventajas que proporcionan las nuevas
tendencias en el mundo laboral. Su principal labor será transmitir, tanto a
responsables como a empleados, estos beneficios y hacer que entiendan y
naturalicen los cambios en su ambiente de trabajo.

·       
Ingeniero
de prevención de enfermedades

En
este ámbito se mueve el ingeniero de hardware de Brain Computer Interface para
diagnóstico y prevención de enfermedades.

·       
Bioestadista para investigación genómica

Es el
profesional experto en estadística y ciencia de datos que se dedica a tratar
diferentes fuentes de información para realizar un análisis que le permita
sacar conclusiones útiles en el ámbito de la investigación genómica
.

·       
Técnico
de asistencia médica asistido por inteligencia artificial

La
inteligencia artificial permitirá desarrollar muchos de los trabajos que hoy
realizan exclusivamente los médicos. Los técnicos de asistencia asistidos por
IA podrían consultar con profesionales médicos remotos cuando sea necesario.
Esta es una posición de alta tecnología que podrían ejercer aquellos
que tengan un título de enfermería.
Las operaciones médicas sensibles se
realizarán mejor con robots, y los médicos robotistas necesitan un conocimiento
profundo del cuerpo humano, así como una comprensión clara de cómo operar
maquinaria de alta tecnología.

·       
Creador
de viajes de realidad aumentada

El
perfil de creador de viajes de realidad aumentada será, producto de los cambios
que propondrá la post cuarentena, una potencial actividad muy
demandada: los clientes del futuro querrán que sus experiencias en realidad
aumentada 
sean personalizadas y emocionantes. Y harán falta expertos y
creadores que hagan realidad estas historias y experiencias sorprendentes,
apoyándose en las nuevas tecnologías.

·        Tutores
online y planificadores laborales

Este
perfil encuentra interesantes posibilidades ante la creciente demanda de planes
personalizados de formación, sobre todo por la tendencia a que cada vez más
profesionales sientan la necesidad de trazarse un plan de readaptación de sus
capacidades y habilidades laborales y necesiten ayuda para detectar qué
carrera, curso o máster se adapta a las necesidades de ese cambio.

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Argentina

Funcionarios K de la Secretaría de Trabajo trituraron documentos clave cuando se enteraron de que los iban a echar

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En las oficinas del ex Ministerio de Trabajo encontraron bolsas con documentación triturada y discos de computadoras borrados por ex funcionarios ultra kirchneristas que fueron pescados in fraganti.

Según informó el Ministerio de Capital Humano, encontraron bolsas con papeles triturados en las oficinas de la Secretaría de Trabajo. Según pudieron reconstruir, se trata de expedientes de compras, alquileres de viviendas, contratos de servicios, contrataciones de remises, y más.

Desde las oficinas que ahora controla Julio Cordero, todos los ojos apuntan al ex Director General de Administración de la Secretaría de Trabajo, el ultra-kirchnerista Martín Alejandro Bugeiro, quien junto a 12 empleados de su círculo íntimo trituraron y destruyeron buena parte de los documentos que guardaba en su oficina cuando se enteró de que el actual Gobierno lo iba a despedir de su cargo.

Trituró expendientes sobre su gestión y guardó los papeles rotos en bolsas de residuos, pero cuando intentó retirarlas de su despacho, para llevarselo quién sabe a dónde, fue frenado por los agentes de seguridad que se quedaron con la evidencia, por lo que las bolsas ahora están en posesión de las autoridades del gobierno de Javier Milei.

Esto ocurrió el pasado 17 de abril, y desde entonces hay un equipo enfocado en investigar la situación. Se cree que Bugeiro eliminó todos los expedientes que llevaban su firma, pero también borró los discos rígidos de sus computadoras.

Lamentablemente en el Estado, más que una intranet anticuada, no hay almacenamiento en la nube, por lo que la destrucción física de los discos eliminó prácticamente toda la información que allí estaba guardada.

La desvinculación de Bugeiro y de sus 12 "soldados", no solo tuvo que ver con la motosierra de Milei y el esfuerzo por deskirchnerizar la planta del Estado. Toda su dirección estaba siendo auditada porque existen indicios de que podrían haber cometido actos de corrupción.

Bugeiro, apodado "El Gitano", fue encontrado por funcionarios de la Subsecretaría Legal de Capital Humano, "in fraganti" mientras intentaba eliminar la documentación que podría comprometerlo. Estaba haciéndolo junto al también despedido ex Director General de Programas y Proyectos Sectoriales y Especiales, Nicolás Sojit.

Tras recibir la confirmación oficial de que tanto ellos dos como otros once funcionarios que trabajaban en la misma área, serían cesanteados, se negaron a dejar sus oficinas. Esa actitud llegó a un límite tal que, para sacarlos de las instalaciones, se recurrió a la policía.

Varios agentes fueron hasta sus oficinas, acompañados de funcionarios del área legal del ministerio de Pettovello. Recién entonces se descubrió que Bugeiro y su compañero Sojit sabían que su suerte estaba echada, y que solo buscaban ganar tiempo para culminar la tarea de no dejar pruebas. Las fuerzas de seguridad encontraron a Bujeira en su despacho, acompañado por Sojit, triturando documentación.

Bugeiro estaba siendo investigado por el rol que cumplió impulsando expedientes de múltiples contratos de proveedores de servicios en diversas sedes del ex ministerio de Trabajo en las provincias. También fue el encargado de compras de bienes para el Estado, como muebles de alto costo que se lo acusa de haber adquirido para uso personal.

El trabajo de Legales de Capital Humano sobre la hoy Secretaría de Trabajo impulsó los despidos de los funcionarios K basándose en una auditoría sobre ese sector, a la que también se sumó un informe de la Sindicatura General de la Nación (SIGEN) que detectó varias irregulares cometidas en el organismo público, a las que calificó con la categoría de "alto impacto" por sus posibles derivaciones hacia diferentes delitos contra la administración pública.

Tras el despido efectivo de Sojit, por ejemplo, se descubrió que había tramitado un crédito otorgado al Estado Nacional por el Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF) por 341 millones de dólares, que tenía como destino oficial "la mejora de la inclusión en educación secundaria y superior". Sojit fue denunciado en la Justicia debido a que no rindió cuentas, sobre cómo y por qué se gasto de esa cifra multimillonaria.

Un grupo de especialistas que auditan los muchos organismos que dependen del ministerio de Pettovello lograron recuperar alrededor del 90 por ciento de lo que antes guardaban los discos rígidos de esas máquinas.

Los auditores de Capital Humano están intentando reconstruir lo que decían los expedientes triturados, ya que no utilizaron máquinas que convertían los documentos en papel picado, si no que simplemente quedó cortado en tiras. "Si Bugeiro buscó ser eficaz en el ocultamiento de pruebas, no lo logró del todo", aseguraron los auditores libertarios.

Con todo, su despido, igual que el de los otros doce empleados jerarquicos del ex Ministerio de Trabajo K, se decidió cuando los funcionarios del gobierno libertario detectaron que manejaban millonarios fondos públicos en un área con enorme presupuesto estatal.

El cargo de Bugeiro, aunque desconocido en la opinión pública, era de extrema relevancia dentro de la estructura estatal. "El Gitano" era quien tenía la última firma para avalar o rechazar procesos de compras, contratos de servicios y hasta de locaciones de edificios y otros inmuebles que fueron o son sede del ex Ministerio de Trabajo.

Entre otros expedientes que están bajo revisión, se pueden mencionar el alquiler de varios pisos que supuestamente serían para ampliar los servicios del organismo, y la renovación de esas rentas; compras de alfombras, equipos de energía eléctrica, extintores de incendios, electrodomésticos, materiales de prevención para el Covid-19, flotas de vehículos para uso oficial, neumáticos o baterías para esos autos, aires acondicionados, cartelerías lumínicas, chalecos antireflexivos, alarmas anti-robo, tanques de agua, y muchísimos más elementos necesarios para que el Estado brinde servicios profesionales y seguros.

El ex funcionario también adjudicó licitaciones para provisiones de remises para trasladar funcionarios, para limpieza, fumigación y mantenimiento de todo tipo de variables vinculadas a lo edilicio, desde herramientos de pinturería, reparaciones de ascensores, cerrajería hasta otras erogaciones sin tanta especificación como "Elementos de protección colectiva", entre muchísimos items indefinidos.

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Argentina

El Gobierno de Milei rebaja aranceles para heladeras, lavarropas y neumáticos: Los lleva al valor más bajo que permite el Mercosur

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El Ministerio de Economía está lanzando una masiva reducción de aranceles para aplacar los precios locales, aunque las rígidas regulaciones del Mercosur impiden una liberación total.

En línea con el plan de liberalización del comercio de Javier Milei, el Ministerio de Economía lanzó la semana pasada una rebaja de aranceles a insumos para las automotrices y la apertura total para importar alimentos.

Ahora, la Secretaría de Comercio profundizó el plan de apertura y anunció este sábado una reducción de los cargos que pagan heladeras, lavarropas, productos plásticos y neumáticos importados, llevando el valor del arancel a lo más bajo que permite la alianza del Mercosur. 

Esta reducción impactará inmediatamente en el nivel de precios, llevando no solo a una caída de los precios de productos importados, si no que generará más competencia y producirá una caída de todos los precios del mercado interno.

El anuncio lo hizo el vocero presidencial, Manuel Adorni, en su cuenta de la red X, quien aseguró que estas rebajas también beneficiarán a los fabricantes locales, ya que podrán acceder a insumos más baratos.

"El gobierno ha decidido llevar adelante una reducción en determinados aranceles a la importación", escribió. Las rebajas abarcan:

  • Heladeras y lavarropas: el arancel pasará del actual 35% al 20%. "Así volverán a tener el arancel que comparten los países miembros del Mercosur", dijo el portavoz.
  • Neumáticos: el arancel bajará del 35% al 16%. Según explicó Adorni, "esto representará un alivio para las empresas de fletes y de transporte de personas".
  • Principales insumos plásticos: del 12,6% al 6%. "Menos costo, repercusión favorable para los consumidores que demandan los diversos bienes fabricados con insumos plásticos (que van desde envases de alimentos y productos de higiene personal hasta electrodomésticos y juguetes)", explicó el funcionario.

La rebaja de aranceles implicará "mejores precios y un mayor nivel de competencia en el mercado que nos beneficiará a todos", según explicó el vocero.

Para conocer los detalles de los nuevos valores de importación, las empresas deberán esperar hasta el lunes, cuando salga el decreto publicado en el Boletín Oficial con las especificaciones técnicas de las posiciones arancelarias que alcanza la medida.

De todos modos, al disminuir el costo de importación tanto de bienes terminados como de insumos para la producción, el Gobierno busca que bajen los precios y beneficiar a los consumidores, que llegan a pagar por los electrodomésticos valores más altos que en el resto del mundo, por las tasas de importación insólitas que tenía Argentina.

El objetivo oficial es que los precios internos converjan con los internacionales, al menos, los de los países vecinos. Esto, especialmente para insumos y determinados bienes que tenían valores muy desfasados. Por caso, era común escuchar de argentinos que aprovechaban viajes en auto a Chile o Paraguay para cambiar los neumáticos por la diferencia de precios que había en la delirante economía que había dejado Sergio Massa.

Algo de esa idea se está viendo en algunos alimentos tras el ingreso de productos importados en los últimos días. En atún, manteca o café en cápsulas ya se ven descuentos de hasta 35% en los artículos nacionales y los precios ya están igualando con el extranjero.

Desde el Gobierno prometen que seguirán trabajando en medidas similares sobre otros insumos o productos. Sin embargo, aseguran que las rebajas no serán tan fuertes como les gustaría ya que la rigidez del Mercosur hace que no haya tanto espacio para bajar aranceles.

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Argentina

Milei restituyó a Parques Nacionales tierras que Alberto Fernández le había cedido a grupos mapuches

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Se trata de dos hectáreas que están ubicadas a orillas del lago Mascardi, dentro del Parque Nacional Nahuel Huapi, que Alberto Fernández le entregó a un piquetero de Grabois que se las cedió a pseudo-mapuches.

El gobierno de Javier Milei anunció este viernes que va a restituir a Parques Nacionales dos hectáreas de tierras ubicadas a orillas del lago Nahuel Huapi que habían sido entregadas a comunidades mapuches por el gobierno de Alberto Fernández en el año 2021.

Así lo anunció el vocero presidencial Manuel Adorni, quien puntualizó que estas tierras habían sido entregadas a una agrupación llamada Fundación Arcangel San Miguel por Justicia, Igualdad y Solidaridad, liderada por un dirigente piquetero cercano a Juan Grabois que inmediatamente se las dio a grupos mapuches.

"Esta agrupación era liderada por un militante del Movimiento Popular La Dignidad, llamado Franco Dellavalle, un abogado cooperativista cercano al ex candidato a presidente Juan Grabois, quien fue también director de Inclusión Financiera del Ministerio de Economía entre abril y diciembre de 2023″, puntualizó Adorni.

El portavoz recordó que durante el último gobierno kirchnerista, se cedieron cientos de tierras a movimientos sociales K para luego dárselas a los pseudo-mapuches. "A lo largo del Gobierno del doctor Fernández y la doctora Fernández se reconocieron 221 comunidades indígenas sin demostrar necesariamente pertenencia a comunidades originarias", contó.

Y en esa línea, apuntó: "De hecho 81 de estos reconocimientos se hicieron en los últimos 16 días de gestión, para que se entienda el desorden que había en este tipo de cuestiones".

"Los parques nacionales son patrimonio de todos los argentinos y no de los privilegiados por estar o pertenecer al grupo que es más cercano al poder de turno. En estos parques no va a flamear ninguna otra bandera que no sea la bandera argentina", cerró.

El recientemente designado Presidente de Parques Nacionales, Cristian Larsen, subió un video a sus redes sociales explicando con mayor detalle la decisión y asegurando que nunca más va a flamear una bandera que no sea la Argentina en un parque nacional.

Se trata de dos hectáreas en el mejor lugar de Lago Mascardi, dentro del circuito Cerro Tronador, uno de los sitios más turísticos de Bariloche. La zona conocida como Los Rápidos fue otorgada en concesión por 10 años en 2021, bajo el acuerdo de comodato.

El último lunes, el fiscal federal Carlos Stornelli había pedido investigar a la fundación que encabezaba Dellavalle y también a los funcionarios que participaron en la cesión de esas tierras. Con su denuncia, Stornelli quiere saber si hubo auditorías que controlaran las entregas de tierras, bajo la sospecha de fraude a la administración pública.

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