La ciudad de Río Tercero quedó impactada tras conocerse el fallecimiento de Elías Casu jefe de Recursos Humanos de Petroquímica Río Tercero SA. Su cuerpo fue encontrado en su vivienda ubicada en la intersección de San Martín y 25 de Mayo este martes por la tarde. La noticia generó conmoción por el rol que ocupaba en medio de una crisis laboral que atraviesa la empresa.
El caso es investigado por la Justicia provincial que dispuso secreto de sumario para resguardar los detalles de la causa en curso. Hasta el momento el expediente judicial está caratulado como muerte de etiología dudosa a la espera de peritajes. La información oficial sobre las circunstancias del fallecimiento aún no fue dada a conocer.
Medios locales informaron que Casu se habría quitado la vida aunque esta versión no fue confirmada por las autoridades. Diario Río Tercero señaló que fuentes cercanas hicieron circular esa hipótesis de manera preliminar. La investigación continúa y por ahora se aguarda el resultado de las pericias oficiales.
Petroquímica de Río Tercero
Crisis laboral en la Petroquímica
El fallecimiento ocurre en paralelo a una situación compleja que atraviesa la planta del grupo nacional Piero en Río Tercero. En las últimas semanas la firma anunció 124 cesantías que se sumaron a 120 despidos ejecutados en octubre de 2023. Este escenario colocó a la compañía en el centro de un conflicto gremial de alto impacto.
La Secretaría de Trabajo de Córdoba dictó una conciliación obligatoriacon el fin de abrir una mesa de diálogo entre empresa y sindicato. El objetivo fue frenar la escalada del conflicto y encauzar la discusión de los despidos dentro de un ámbito institucional. La medida buscaba evitar mayores tensiones en el polo químico de la región.
La muerte de Casu tuvo repercusión entre trabajadores y dirigentes gremiales por su papel en las negociaciones con el sindicato. Su cargo lo ubicaba como interlocutor directo en la mesa de discusión por los despidos. La noticia fue confirmada también por representantes sindicales que aseguraron haberla recibido de parte de la empresa.
