
Histórico: OSPRERA bajó el gasto y mejora la cobertura en línea con la gestión Milei
En solo un año el déficit de la obra social intervenida por el gobierno nacional cayó 46%.
En un contexto de transformación profunda del sistema de salud argentino, la Obra Social del Personal Rural y Estibadores de la República Argentina (OSPRERA) presentó su informe de gestión de junio con resultados inéditos: logró una violenta reducciín de su déficit mensual, optimizó la cobertura médica y avanzó en la modernización tecnológica.
La obra social intervenida por el gobierno nacional alcanzó estos logros como consecuencia directa de la política de reducción del gasto público promovida por el presidente Javier Milei, que se aplica de manera estricta en todos los organismos que administra el Gobierno nacional.
Reducción del déficit y optimización de recursos: el corazón del cambio
El informe de OSPRERA destaca que el 78% de sus fondos disponibles se destinaron exclusivamente a prestaciones médicas y medicamentos, un aumento respecto al mes anterior que refleja la prioridad puesta en la salud del afiliado. A través de nuevas estrategias financieras, la obra social generó ingresos adicionales por más de $42 millones en junio y $240 millones acumulados desde el inicio de la gestión. Esta administración, alineada a los lineamientos de Milei, permitió reducir el déficit mensual promedio a $2.423 millones.
Entre las medidas de ajuste más importantes figura la finalización del contrato con UATRE, lo que significó un ahorro mensual de $700 millones. Además, la reducción de cargas impositivas y la recuperación de fondos indebidamente retenidos permitieron fortalecer el equilibrio económico-financiero de la entidad.
Modernización y transparencia: pilares de la nueva etapa
Siguiendo la impronta del Gobierno nacional, OSPRERA inició una profunda modernización tecnológica. Esto incluyó la renovación del portal institucional, la implementación de sistemas de gestión digital, la puesta en marcha de un chatbot y la optimización de la atención a los afiliados a través de canales digitales. Se sumó la integración de nuevas bases de datos, la capacitación del personal y la migración a sistemas más eficientes y seguros.
En línea con la promoción de la transparencia y el control, se avanza con la creación de un Departamento Anticorrupción y un Código de Ética, en sintonía con las mejores prácticas internacionales recomendadas desde la gestión nacional.
Mejora en la cobertura y calidad de las prestaciones
La cantidad de prestadores odontológicos se triplicó, llegando a 368 en todo el país. Se amplió significativamente la cobertura territorial y el número de pacientes ambulatorios creció un 15%. Además, la renegociación de convenios permitió reducir a la mitad los costos de servicios de telemedicina, mejorando el acceso y la eficiencia en la atención.
En el área de medicamentos de alto costo, la obra social priorizó la evaluación de costo-efectividad, logrando cambios de tratamientos y generando importantes ahorros sin sacrificar la calidad.
Reducción del gasto y racionalización de la planta laboral
La gestión de OSPRERA continuó el proceso de reducción de la planta de personal a través de retiros voluntarios, bajas y la optimización de horas extras. A esto se sumó la implementación de una nueva ART, que permitió disminuir la alícuota mensual y reducir los costos laborales.
Un modelo de gestión alineado a las políticas de Javier Milei
Los avances registrados en OSPRERA se explican por la implementación del modelo de gestión promovido por el presidente Javier Milei, enfocado en la reducción del gasto público, la eficiencia y la transparencia. Este modelo, aplicado en organismos como OSPRERA, muestra que es posible lograr un saneamiento institucional profundo, mejorar la calidad de los servicios y avanzar en la modernización sin incrementar el gasto.
La gestión oficialista de OSPRERA se posiciona así como un ejemplo de lo que puede lograrse cuando las políticas de ajuste y control del Estado se traducen en acciones concretas. La transformación de la obra social es una muestra tangible del camino que el Gobierno propone para todo el sector público argentino.
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