Atención empleadas domésticas: cuánto cobrarán en noviembre

La comisión de empleadas de casas particulares cerró un aumento del 6% en dos tramos, 3,2% retroactivo a septiembre y 2,8% para octubre.

De esta manera, en noviembre, las empleadas domésticas cobrarán sus honorarios en línea con los montos pactados para octubre por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp).

Cómo deberá pagar el empleador

Quienes deban liquidar honorarios durante el mes de noviembre deberán tomar como referencia los registros de agosto.

La referencia es válida para las trabajadoras de la quinta categoría que son las empleadas domésticas, que prestan servicios generales de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas.

Cuánto cobrarán en noviembre por hora las empleadas domésticas: 

• Con retiro: $2620 por hora 
• Sin retiro: $2826 por hora 

Estos montos aplican para quienes trabajan para un mismo empleador menos de 24 horas semanales.

Cuánto cobrarán las empleadas domésticas por mes en noviembre

Para aquellos trabajadores comprendidos en el régimen regulado por la Ley N° 26.844  y que trabajen 24 horas o más, por semana, para un mismo empleador, debe recibir el pago igual al establecido para la modalidad “mensual”, liquidado de manera proporcional a  las horas trabajadas. 

En noviembre cobrarán los siguientes montos: 

• Mensual con retiro: $321.361
• Mensual sin retiro: $357.350

Además, los empleadores deben abonar los conceptos por antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.

Para ello, rigen los adicionales del 1% por antigüedad por cada año trabajado para el mismo empleador, sobre el salario mensual. El  30% adicional por el trabajo en zona desfavorable para el personal que trabaje en: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Resta la negociación paritaria para fijar el incremento correspondiente a noviembre y que será cobrado en lo que resta del año. 

¿Cómo se categoriza a una empleada doméstica?

Existen dos modalidades para el trabajo doméstico, reguladas por legislación que respalda a las empleadas domésticas:

Las trabajadoras que residen en el domicilio en el que prestan los servicios, la categoría llamada sin retiro.

Las trabajadoras que realizan las tareas en los domicilios y cumplidas las horas de trabajo,  se retiran (con retiro).

Además, parte de los derechos laborales de las empleadas domésticas incluyen: 

-La registración ante ARCA (ex AFIP), para poder tener el registro requerido para aportes y contribuciones.

-Vacaciones pagas según la antigüedad de la empleada contratada.

-Las licencias pagas (que no se descuentan) por enfermedad, matrimonio, nacimiento y fallecimiento, entre otras.

Cómo inscribir a las empleadas domésticas

Previamente a la inscripción y el alta de una empleada doméstica en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), el empleador deberá aportar los siguientes datos del trabajador. 

• Número de CUIL
• Nombre y apellido
• Fecha de nacimiento
• Domicilio real
• Obra social (si el trabajador no tiene obra social, se le asignará automáticamente la Obra Social del Personal de Casas Particulares)
• Estado jubilatorio (si la persona está jubilada o no)
• CBU (si la persona ya se encuentra bancarizada)
• Número telefónico
• Correo electrónico