Con la llegada de agosto, muchos se preguntaron si este viernes 15 sería un feriado nacional o un día no laborable. La respuesta define quiénes tendrán un fin de semana largo y quiénes trabajarán con normalidad.
Según el calendario oficial de la Jefatura de Gabinete, la fecha fue declarada día no laborable con fines turísticos. Esta disposición se enmarca en la Ley 27.399, que habilita al Poder Ejecutivo a fijar hasta tres jornadas de este tipo al año para impulsar el turismo interno.
La elección no es casual: está vinculada al 17 de agosto, Día del Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín. Como en 2025 la conmemoración cae domingo, no se traslada y solo beneficiará a quienes trabajen ese día.
Feriado vs. día no laborable: las diferencias
Un feriado nacional implica descanso obligatorio para todos los trabajadores. Si alguien presta servicios ese día, el empleador debe pagar el doble de la jornada habitual, tal como establece la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo.
En cambio, un día no laborable es optativo para el empleador. Según el artículo 182 de la misma ley, las empresas pueden decidir si operan o no. Si se trabaja, el pago es el habitual, sin adicionales. Si no se trabaja, se abona igualmente el sueldo correspondiente.
Por eso, el 15 de agosto solo será libre para quienes trabajen en empresas que decidan no abrir sus puertas.
