La administración provincial oficializó este lunes 4 de mayo la Resolución 61 que establece sanciones directas para los funcionaros que no se realicen el narcotest. La medida dispone que las áreas de recursos humanos deben reportar de inmediato a los agentes que no hayan realizado la presentación de sus exámenes. Esta determinación se ampara en los lineamientos fijados por la Ley N° 10954 y el Decreto Reglamentario N° 181/2024 que rigen en todo el territorio.
El segundo artículo de la norma indica que la falta de cumplimiento derivará en la suspensión automática de la liquidación de haberes del agente. Esta penalidad económica se mantendrá vigente de forma ininterrumpida hasta que el funcionario involucrado logre regularizar su situación documental. Las unidades administrativas de cada organismo público de Córdoba alcanzado tienen la responsabilidad de comunicar tanto la falta inicial como la posterior normalización.
Por otro lado, la normativa estipula que los resultados positivos deberán ser notificados a la Secretaría de Salud Mental y Adicciones para su análisis. Dicha cartera ministerial será la encargada de evaluar cada situación particular y determinar las acciones sanitarias o administrativas que resulten necesarias. El objetivo central es garantizar la transparencia y la aptitud de quienes ocupan cargos de alta jerarquía dentro de la estructura del Estado provincial.
El gobernador de Córdoba asistió al Hospital San Roque para realizarse el narcotest
Alcance de los controles de sustancias ilegales
La obligación de presentar el certificado negativo de metabolitos de drogas psicotrópicas ilegales tiene una periodicidad anual para todos los alcanzados. Esta exigencia recae sobre las personas que desempeñan funciones por elección popular, incluyendo al Gobernador, Vicegobernador, Legisladores y Tribunos de Cuenta. La transparencia en el ejercicio de la función pública es el eje fundamental que motiva la aplicación de estos exámenes complementarios de salud.
La lista de obligados se extiende además a los Ministros, Secretarios, Directores, Subdirectores y Asesores que integran las diferentes reparticiones gubernamentales. También están incluidos bajo esta reglamentación todos aquellos agentes que ejerzan funciones con una jerarquía equivalente a los cargos mencionados anteriormente. La Secretaría de Capital Humano centralizará la información sobre el estado de cumplimiento de toda la planta política de la provincia de Córdoba.
Con la publicación de este instrumento legal firmado por el secretario general de la Gobernación, David Consalvi, el Gobierno refuerza los mecanismos de control interno sobre sus cuadros. Las distintas jurisdicciones y organismos deben adecuar sus procesos de liquidación para dar cumplimiento efectivo a lo dispuesto en la flamante resolución. De esta manera, el certificado médico negativo se convierte en un requisito indispensable para la percepción del salario en los niveles jerárquicos de la administración pública provincial.
