Las feministas repiten falsamente que existe una brecha salarial de género para cobrar subsidios estatales.
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La brecha salarial de género en Uruguay se refiere a la supuesta diferencia promedio en los ingresos entre hombres y mujeres, expresada como porcentaje del salario masculino.
La supuesta brecha salarial significa que las mujeres perciben en promedio menos dinero que los hombres por trabajos similares o en condiciones comparables.
Una mentira reiterada
Las diferencias en los ingresos entre hombres y mujeres uruguayas no se deben a discriminación, sino a elecciones individuales, diferencias en experiencia laboral, horas trabajadas o preferencias ocupacionales.
Las mujeres eligen ocupaciones peor remuneradas (como las de maestra o enfermera), frente a hombres que optan trabajar en sectores como ingeniería o tecnología.
Además, las mujeres uruguayas trabajan menos horas. Laboran 33 semanales contra 40 horas semanales de los hombres, según la Encuesta Continua de Hogares de 2024.
Obrero
Las interrupciones laborales por maternidad reducen experiencia acumulada.
En su trayectoria laboral hay mujeres que deciden ser madres y esto hace que queden relegadas, por voluntad propia, dentro de la empresa en la cual trabajan.
Una mentira ilógica
Si fuera cierto que en Uruguay las mujeres trabajan menos que los hombres las empresas contratarían solamente mujeres, y no hombres.
Algo que obviamente no ocurre en la práctica. Las empresas privadas contratan a quien consideran mejores para el puesto sin importar su sexo.
Además, las feministas que repiten el mito de la brecha salarial de género ocultan convenientemente que la casi totalidad de los que fallecen trabajando son hombres, casi siempre en tareas como la construcción o el campo.
Casi no se reportan mujeres fallecidas mientras trabajan.
El sector público
En los organismos estatales el funcionario percibe una remuneración de acuerdo al escalafón del organismo sin importar el sexo.
Secretaria
Un funcionario administrativo del Ministerio de Turismo percibirá el sueldo de acuerdo a la escalafón salarial correspondiente, sin importar si el funcionario es hombre o mujer.
Una falsedad repetida por las feministas
Las feministas uruguayas, y las de todas partes del mundo, repiten insistentemente que por el hecho de ser mujeres ganan menos sueldo que los hombres por la misma tarea.
Esta mentira forma parte del relato feminista que se basa en victimizar permanentemente a las mujeres y acusar de todos los males que padecen a los hombres.
Feministas en Plaza Independencia
Es una de las tantas falsedades que las feministas uruguayas vienen repitiendo hace décadas con el objetivo de conseguir privilegios y beneficios.
Es algo similar a lo que ocurre con los homicidios. En el 90% de los asesinatos las víctimas son varones, pero las feministas ponen el foco solo en el 10% de las mujeres asesinadas, y a esto le llaman "femicidio".
Como siempre, la feministas arman un relato falso inventando cifras y manipulando la información, para victimizarse y así obtener privilegios como subsidios estatales y dinero público.
