Cornejo impulsa una reforma del empleo público en Mendoza para premiar la eficiencia

Cambios clave en el empleo público

La reforma impulsada por Cornejo incluye puntos centrales:

• Creación de la planta interina: trabajadores con estabilidad relativa, en línea con la Ley de Contrato de Trabajo.
• Fin de los privilegios hereditarios: se eliminan beneficios que permitían acceder a cargos por vínculos familiares.
• Concursos obligatorios: solo quienes aprueben procesos transparentes podrán acceder a la planta permanente.
• Agilidad en indemnizaciones: se fija un plazo máximo de 30 días para el pago.
• Reconocimiento justo de la antigüedad: solo se computarán aportes realizados en relación de dependencia, evitando distorsiones.

Cornejo subrayó que el objetivo es “premiar al que haga bien su trabajo” y garantizar que los recursos del Estado se destinen de manera justa, reconociendo a los empleados responsables y mejorando sus condiciones salariales.

Firmeza frente a la Justicia garantista y los gremios

La reforma no estuvo exenta de resistencias. Algunos gremios estatales y sectores de la oposición la rechazaron, defendiendo privilegios del sistema actual. Frente a estas críticas, Cornejo remarcó que la transformación es necesaria para asegurar un servicio público de calidad.

El gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo, avanza con decisión en la Legislatura provincial con una reforma del Estatuto del Empleado Público. Su propuesta apunta a construir un Estado eficiente, donde prime la meritocracia y se reconozca a quienes cumplen con responsabilidad sus tareas.

La iniciativa ya obtuvo media sanción en la Cámara de Diputados y se espera que el Senado, con mayoría oficialista, la convierta en ley en los próximos días. De aprobarse, la normativa marcará un antes y un después en la administración pública mendocina, dejando atrás privilegios heredados y prácticas que atentan contra la eficiencia estatal.

El gobernador también cuestionó a ciertos jueces vinculados al peronismo, que según señaló “fallan siempre en contra de la Provincia” en materia laboral, perjudicando las cuentas públicas y premiando la ineficiencia. Para Cornejo, es hora de terminar con el “Estado bobo” y avanzar hacia un modelo moderno y exigente.

Un paso en sintonía con los cambios nacionales

Con esta iniciativa, Mendoza se adelanta a las reformas estructurales que propone a nivel nacional el presidente Javier Milei. Cornejo busca blindar a la provincia con reglas claras que impidan el abuso y consoliden un Estado más eficiente, preparado para los desafíos actuales.

La reforma del empleo público en Mendoza es vista como un ejemplo de coraje político y de compromiso con los contribuyentes, que demandan un Estado que funcione y que premie el esfuerzo por encima de los privilegios.