Golpe a los Moyano: empresarios de 10 provincias avanzan con convenios regionales gracias a la Reforma Laboral

Cámaras de diez provincias quieren adaptar salarios y condiciones a la realidad económica de cada región.

Cámaras de diez provincias quieren adaptar salarios y condiciones a la realidad económica de cada región.

La Cámara rechazó la cautelar contra 81 artículos y la Ley de Modernización Laboral continúa plenamente vigente.

El nuevo formato permitirá que cada trabajador vea cuánto paga la empresa y qué parte se pierde en cargas, aportes y descuentos.

El esquema debutó en el sector de casas particulares y permite negociar aumentos por encima del salario mínimo convenido.

Mirgor y SMATA acordaron un sistema de 200 horas por 12 meses que permite adaptar la producción sin reducir salarios y con beneficios para los trabajadores.

La Cámara del Trabajo dejó sin efecto la cautelar impulsada por la CGT y devolvió plena vigencia a la ley.

La resolución le quitó competencia al juzgado que había suspendido 83 artículos de la reforma y la causa cambiará de fuero.

Empiezan a llegar las inversiones al país en el segmento de bienes de alto valor tras años de distorsiones impositivas.